--------(--)

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
2012-02-12(Sun)

【誰か】後輩が社員に付きまとわれてる【対応策下さい】

1:先輩:2012/02/12(日) 04:51:59.23 ID:AsmvCjT80

立ったら詳しく書く


3:先輩:2012/02/12(日) 04:54:42.09 ID:AsmvCjT80

スレタイ通りだが、バイトの社員の話。
男は22(社員)、後輩は19(バイト)なんだが
後輩に昨年末から好き好き攻撃してるんだ。


5:先輩:2012/02/12(日) 04:56:47.20 ID:AsmvCjT80

後輩は優しい性格なのか相手の社員という立場を考慮してなのか
あまりきつく断れなかったみたいでそしたら社員の行動がエスカレートしてきたんだ。


6:先輩:2012/02/12(日) 04:58:36.15 ID:AsmvCjT80

その社員が結構男なのにメンヘラっぽくて、人事に報告したり店長に報告しろって後輩に何度も言ったが、このことが公になると何をしでかすか分からない危うさがあるんだ


7:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 05:00:55.35 ID:TKPQJhuV0

おまえが社員と付き合えば解決


10:先輩:2012/02/12(日) 05:02:28.50 ID:AsmvCjT80

>>7 私と社員は犬猿の仲だからそれはない。


13:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 05:05:32.33 ID:RerskrApO

>>10
お前が言えば言いじゃねぇか
「可哀想だから付きまとうのやめろ!」位言えねえの?


15:先輩:2012/02/12(日) 05:07:08.48 ID:AsmvCjT80

>>13 言える。しかし社員はなにも知らない。後輩が私に相談していることは、後輩から口止めされていて身動きできない


21:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 05:11:57.28 ID:RerskrApO

>>15
じゃあ人事にも相談出来ねぇじゃん

上司に注意されるのとお前に注意されるのどっちが良いと思う?
お前が言っても無駄だったら人事に相談するよろし


26:先輩:2012/02/12(日) 05:16:02.63 ID:AsmvCjT80

>>21 私が社員に直接言ったことで後輩が責められるのは目に見えてる。証拠動画の確保が一番確実か。


29:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 05:20:55.83 ID:RLd/RkWW0

>>26
何でもいいから物証を沢山集めて上司に言え
あと、タイミングよく社員の携帯に非通知でガンガン電凸しろ
後輩に迫ったら凸


8:先輩:2012/02/12(日) 05:01:13.18 ID:AsmvCjT80

後輩はなんとか「社員とバイトの関係でいたい」と伝えて、一度は社員も納得したみたいなんだが、昨日「君が生きがいだから君がいないと俺はダメだ、死ぬ」ってメールがきて


9:先輩:2012/02/12(日) 05:01:39.28 ID:AsmvCjT80

後輩から私にメールがきたんだ。


11:先輩:2012/02/12(日) 05:03:17.99 ID:AsmvCjT80

正直どうしたいいか分からない。。


12:先輩:2012/02/12(日) 05:05:11.37 ID:AsmvCjT80

やはり人事に相談するしかないのか。そいつのエスカレートする行動をやめさせたいんだが、何か方法はありませんかね。


14:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 05:06:15.79 ID:HkNj0dlJ0

先輩が後輩に具体的にどんな行動をとっているのか順に教えてー!


19:先輩:2012/02/12(日) 05:09:11.91 ID:AsmvCjT80

>>14 昨年末からのメール攻撃。そして1月。バイトで社員とバイトが2人で締め作業していると、ふいに社員が後輩にキスしてこようとしたらしい。


16:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 05:07:19.35 ID:RLd/RkWW0

セクハラ&ストーカー行為で告発
証拠動画とって脅迫


22:先輩:2012/02/12(日) 05:12:40.73 ID:AsmvCjT80

>>16 証拠動画はないがメールは全部保存させてある。正直後輩は自分の行動で社員が逮捕されたり人生真っ暗になることを心配しているみたいで。


24:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 05:14:00.54 ID:HkNj0dlJ0

後輩の悩みの程度はどのくらいー?
顔を合わすのも嫌なのか、まだなんとか耐えれるのか。
後輩が今後どうしていきたいかでアドバイスの方向性がかわります!


27:先輩:2012/02/12(日) 05:18:31.65 ID:AsmvCjT80

>>24 後輩自身も結構追い詰められているようで。今はなんとか耐えているが「死ぬって言われたけど私が死にたいくらいですよ」だそうだ。


33:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 05:29:32.71 ID:HkNj0dlJ0

>>27
本当に辛いなら辞めるのが一番早いです。
ただ、大体どこにも変な人はいるので、これを機会にうまく男をあしらう方法は覚えておきたいところですね。。。
愛想は絶対よくしない。やりとりは必要最低限。メールは全無視か、1通返して終わり。
とにかく脈が100%ないことを貫きとおすことです。
無理やりキスも際どいですが、本当に一線越えて何かしようとしてきたら上に相談ですね。


34:先輩:2012/02/12(日) 05:34:02.51 ID:AsmvCjT80

>>33 はい。後輩にも無視するように言いましたがメンヘラっぷりが怖いということで。
何度か無視したら翌日の社員の機嫌がすこぶる悪くなって後輩がすっかり怯えてしまったみたいです。
個人的にはバイト仲間全員にこのことを伝えて、周りを味方につけたいと思っているのですが後輩がそれを嫌がります。。


30:先輩:2012/02/12(日) 05:21:09.51 ID:AsmvCjT80

正直、後輩はバイトを辞めるのが一番いいのかも知れない。その社員以外はみんないい人で心地いい環境だからそれは辛いかも。。


40:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 05:40:04.84 ID:x5JCjIEMO

考え方は変わることはあるが
性格は死ぬまで変わらないって言う


47:先輩:2012/02/12(日) 05:45:37.35 ID:AsmvCjT80

>>40 そうだと思います。社員の性格は「自分は絶対に悪くない」という感じで、
非があっても謝っているところを見たことがありません。今回のことも
自分は何一つ悪くない、後輩も満更じゃない態度してたじゃないか!!と言い出しそうです。
実際は対応に困っていただけなんでしょうが。。


49:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 05:46:20.38 ID:x5JCjIEMO

まぁこの手の人間と一緒になった人生なんか想像するまでもなくわかりきってるからなぁ~

そりゃあ嫌になる気持ちは分かる


50:先輩:2012/02/12(日) 05:47:33.32 ID:AsmvCjT80

みなさん、ありがとうございます。。


52:先輩:2012/02/12(日) 05:50:17.14 ID:AsmvCjT80

後輩に強く説得します。社員に優しくするからつけあがること、
そして事務的な対応をすること(社員の機嫌悪くなっても)、馬鹿だということ。
懇々と伝えていきたいと思います。


54:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 05:52:34.59 ID:RLd/RkWW0

>>52
うん
後輩がまず毅然とした態度を取る事が重要
社員の行動からは、周囲の協力を得て隔離してやる
精神的フォローはお前がしっかりとしてやれ


119:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 06:55:58.74 ID:O5zgVzLQ0

>>118
社員と二人きりにさせないようにな


103:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 06:46:12.89 ID:vleshiBkO

>>96
ごめん ちょっと加熱し過ぎたかもしれないけど、
女だから、男性がそういう考えを持っていることがとても怖いです。
レイプされた側からしたら、そういう考えは思っても書き込んで欲しくない。
ほんとにみんなそうだと思い込んだガキがレイプ事件起こしたりします。

>>1さん邪魔してごめんなさい
ゆっくり寝てね
後輩守ってやってください


53:先輩:2012/02/12(日) 05:52:29.84 ID:AsmvCjT80

私もここまでの人に出会ったのは初めてだったので、後輩がいう社員の異常さに気づくのが遅くなってしましました。


58:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 05:55:36.95 ID:x5JCjIEMO

この手の人間はやりたいだけだからな~

好き=やりたい
束縛=俺のもの
以下略


分かりやすい分かりやすいwww


62:先輩:2012/02/12(日) 05:59:33.60 ID:AsmvCjT80

>>58 後輩にも伝えました。社員は誰でもいいと思う。
その中で気弱そうな後輩をターゲットにしたと思う。と。


65:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 06:01:57.06 ID:HkNj0dlJ0

世の中、おかしな人はたくさんいます。
なのでうまくあしらう方法を、この経験を通して身につけてくださいね!
私の周りにもストーカーになったひと、車に無理やり連れ込もうとした人、1日60回とか電話かけてくる人、奇声をあげる人など色んな方がいました。
そんな感じですので、大変かと思いますが頑張ってくださいね。


68:先輩:2012/02/12(日) 06:06:42.85 ID:AsmvCjT80

>>65 ご親切にありがとうございます。>>65さんも何度か大変な思いをされたかと思われます。
必死に身につけたいと思います。


76:先輩:2012/02/12(日) 06:16:57.35 ID:AsmvCjT80

みなさん、夜分遅くに親身なアドバイス、ご意見ありがとうございました。


78:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 06:18:11.11 ID:x5JCjIEMO

まぁ
束縛されるのを好む女もいるにはいるけど

まぁ だからターゲットにされたんだろうな
ソイツから見たらそう見えたんだからwww


82:先輩:2012/02/12(日) 06:22:56.43 ID:AsmvCjT80

>>78 後輩は純粋な感じなので、束縛を好みそうという考え以前に「俺が教えなきゃ!()」って感じかと。
ゲスパーですが。社員のアドレスにも後輩の名前が入ってて、、引きました。


97:先輩:2012/02/12(日) 06:39:56.33 ID:AsmvCjT80

デートレイプみたいなもんでしょうか。
すみません、私は知識が乏しいので掘り下げたい方は専門板の方がよいかと思われます。


123:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 06:59:28.01 ID:x5JCjIEMO

つーかさ
お前がソイツに犯されてやれば後輩助かるじゃん
替わりにやられてこいよ


126:先輩:2012/02/12(日) 07:00:50.21 ID:AsmvCjT80

>>123 気分が悪いです。


128:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 07:01:29.71 ID:L4K7t9kR0

しかし、後輩ちゃんも一応は嫌、って態度なのに
そいつのポジティブシンキング具合は怖いな。

上司から言われて辞めるなり首になってもその後が怖そうだしなぁ。


136:先輩:2012/02/12(日) 07:07:07.50 ID:AsmvCjT80

>>128 そうですね。その後を考えると予測不能です。


152:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 07:19:48.24 ID:E2Mmx+PF0

後輩は彼氏いないの?


160:先輩:2012/02/12(日) 07:25:04.73 ID:AsmvCjT80

>>152 後輩に恋人はいません、残念ながら。


155:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 07:23:00.89 ID:L4K7t9kR0

>>携帯を変えてもシフトの関係で連絡とれるようにしなくてはならない

むぅ痛いトコだね・・・
電話来たら無視できないのか。。
あまり長く話さずに「あ、お父さん(お母さん)が呼んでるので失礼します」とかって
仕事関係ない話なら短めに切っちゃうようする、とかかね。
メールは仕事関係以外では絶対返信しないのはもちろんだけど。


167:先輩:2012/02/12(日) 07:31:25.69 ID:AsmvCjT80

>>155 電話は今のところないみたいですが連夜のラブメールに辟易状態です。


159:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 07:24:27.73 ID:vleshiBkO

どういう会社かわからないけど、
ある程度の社員とアルバイト使っているようなところなら、
パワハラ、セクハラの対策窓口みたいなものがあると思う。
一度確認してみては?

あればそういうのを利用すれば、
上司も軽く見ることが出来ないから、
社員さんに対しての罰が強くなるかも?

会社も全社的に後輩さんを守らなければいけない立場になるし。。。
まあ会社によるんだけど。
他の方のアドバイスと併用していただければ。


168:先輩:2012/02/12(日) 07:33:35.55 ID:AsmvCjT80

>>159 そのような機関は残念ながらありません。。直々に上司と話す形になると思います。


181:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 07:50:01.88 ID:vleshiBkO

>>168
そうですかぁ、残念です。
上司…の上司レベルまで交えて話が出来ればいいですね。
わたしも警察も視野に入れることをオススメします。ただし、ストーカー被害を訴えるのももちろんですが、これはあくまで後輩さんには恋愛感情のない、一方的なセクハラであることを強調しておくべきです。
恋愛問題が絡めば、警察の動きは鈍ります。
また、その点で、会社サイド、警察サイドが後輩さんを不利に扱わないように、アルバイト仲間等、周囲に被害状況を伝え、抱き込んでおくことは必要です。
それと、あなたのお勤めの県の女性問題対策室等にあるセクハラ相談窓口を利用されることも有効かと。
いろいろアドバイスしてくれますし、
要請すればあなたの会社にも指導がいきます。
もしくは窓口に相談をもちかけているということをちらつかせれば、
上司さんや会社を説得することに繋がります。


187:先輩:2012/02/12(日) 08:01:19.60 ID:AsmvCjT80

>>181 確かに窓口に相談したという実績があれば見方が変わってくるかもしれません。
非常に参考になりました。ありがとうございます。


177:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 07:44:48.47 ID:x5JCjIEMO

まぁ
世の中には

刑務所に行っても良いお前が好きだーでレイプするキチガイもいるから

警察が抑止力になるかどうかは時の運次第


185:先輩:2012/02/12(日) 07:54:17.58 ID:AsmvCjT80

>>177 そういうことも有り得ますよね。。社員にそこまで勇気がないと思っていますが判断を誤らないようにします。


180:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 07:49:45.22 ID:UQEWMSFt0

やはり社員の迷惑行為を上層部に訴えて後輩ちゃんはしばらく休ませるのがいい

また文書で通知もこうかあるかも
弁護士に相談とかしてもいいかもね

バレンタインにチョコくれないの?とかいってくるかもしれないが後輩に迷惑ですやめてくださいと何らかしらいわせないと
いろいろ介入はできないとおもうよ


186:先輩:2012/02/12(日) 07:59:19.56 ID:AsmvCjT80

>>180 確かに言いかねません!!なるほど。文書にすると牽制できそうですね。


183:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 07:52:51.29 ID:x5JCjIEMO

警察 警察言ってるけど

こんな案件なら三年で出てこれるからな
予後事件は警察は動かないよ 罪は償ったとかで

一応 可能性は理解しとけ


190:先輩:2012/02/12(日) 08:06:08.71 ID:AsmvCjT80

>>183 はい。細かいご指摘ありがとうございます。


184:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 07:53:46.73 ID:E2Mmx+PF0

残念だけど会社の人間に相談しても会社は社員を守ると思う。結局後輩は居場所を無くされると思う、難しいと思うが後輩が直接言うしかバイト続けれる道はないと思う


190:先輩:2012/02/12(日) 08:06:08.71 ID:AsmvCjT80

>>184 私もそう感じています。このことから後輩がバイトを変えるのも
一つの選択肢としてアリだとも思います。


196:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 08:11:52.45 ID:L4K7t9kR0

上司に報告するのは有効だと思うよ。

俺の場合は、事が起きた後って事だったし、
救急車来るまで上司に、会社に事件絡めたくないから
酔った席での事ってことで訴えたりはしないでほしい。悪いようにはしないから。
て感じの事言われたw
ひでぇwww俺切り捨てwwwwとか思ったけど
メルヘンは辞めたし、警備員がしばらく会社の周りに居たってのもあってなんとかなったし。
(あと、上司から見舞金っていってかなり貰ったw)

上役は会社のメンツを気にするから結構やる事はやってくれると思う。


197:先輩:2012/02/12(日) 08:16:31.56 ID:AsmvCjT80

>>196 なるほど。突発的な犯行だと現行犯逮捕は免れませんが、会社からすればそうなるのが普通かもしれませんね。
前以て相談することで察してくれる部分もあるかもしれません。


198:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 08:19:23.90 ID:vleshiBkO

もちろんアルバイトは立場が弱いと思います。
ただ、バイトを先に辞めると、もしものことがあった時に会社に責任が生じません。
また、社員のストーカー行為に対し、社会的抑止力が軽減する可能性があります。
まず上司、会社に相談もしないで先に辞めることはオススメ出来ません。
自宅前で待ち伏せされても、辞めた会社は何の行動もおこしてはくれません。
後輩さんが、引っ越しなど出来るなら話は別ですが。


204:先輩:2012/02/12(日) 08:32:38.28 ID:AsmvCjT80

>>198
確かにそうですね。盲点でした。そんなことがあっては怖すぎます。
現状だからできることなんですね。辞める前に手を打たねば。


201:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 08:30:01.35 ID:UQEWMSFt0

まぁ>>1にできることは

バイト仲間を引きずりこむ
これはバイト全員がやめたら仕事にならないため

後輩の携帯を奪ってイヤです迷惑ですもう二度とメールしないでくださいと返信する

どうあれ後輩が意思を明確にしないと無理


205:先輩:2012/02/12(日) 08:40:32.72 ID:AsmvCjT80

>>201 その通りです!毅然とした態度をしっかり持たねば。弱気になってしまえば相手の思うつぼですね。


202:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 08:30:14.23 ID:E2Mmx+PF0

後輩にこのスレ見せてどうしたいか聞いてそれに協力してあげなよ、結局後輩が動くしか解決策は無いんだから、勿論俺と突き合う事になれば...おっと又誰か来たようだ


205:先輩:2012/02/12(日) 08:40:32.72 ID:AsmvCjT80

>>202 私もこのスレを後輩に見せようと思っています。


206:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 08:43:06.28 ID:L4K7t9kR0

社員でも『おかしい』って分かればその後も問題起こす可能性高い訳だし、
上司からやんわり>それでもなおらない>クビ、って出来ると思うよ。

バイトが切りやすいのはしょうがないトコだけど、会社として見た際のコスパが
悪ければ結構さっくりといくと思うけどね。
クビにした際は、会社はその理由を正式に残さないといけないんだけど
その理由付けが会社にとってマイナスじゃなければね。サックリと。

んじゃ、おっさんはここらでお暇するけど、
>>1、良い案が見つかるといいね。ガンバレ!


207:先輩:2012/02/12(日) 08:46:59.39 ID:AsmvCjT80

>>206 そうですよね。今回はたまたま後輩がターゲットにされただけで、
同じことが繰り返されるとすれば会社にとってはマイナスに当たるでしょうし。
ありがとうございます、おやすみなさい。


208:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 08:57:31.02 ID:RLd/RkWW0

>>207
有能なバイトと問題を起こす社員なら
会社はあっさり社員を切るよ、このご時世

余計な経費が浮くからね
その為にも、問題行動の報告はしっかりとやって
そのせいで仕事の効率が落ちると付け加えて


210:先輩:2012/02/12(日) 09:05:18.83 ID:AsmvCjT80

>>208 問題行動は多々あるので詳細に報告したいと思います。叩けば埃が山ほど出てきそうな人ですし。


213:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 09:08:54.88 ID:RLd/RkWW0

>>210
出来るだけ物証や証言を添えてね
害虫相手に情けはいらないから、がんばって


217:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 09:23:17.46 ID:9uP0hA0t0

自分だったらバイト辞めるなあ。
辞める理由に、メールのコピーを、会社の上層部に送りたいけど。

でも逆恨みが怖い。ストーカー気質の人って、
自分の行動を、客観的に評価できないからねぇ。


219:先輩:2012/02/12(日) 09:30:39.26 ID:AsmvCjT80

>>217 私も後輩の立場なら辞めるかも知れません。逆恨みが本当に怖いので何も言えずに辞めることになるでしょうが。
まずは後輩にこのスレを見せて判断してもらおうと思います。


221:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 09:34:21.52 ID:O5zgVzLQ0

とりあえず後輩を納得させる事が先決か
身を守るのは自分自身だと理解してもらわないと


223:先輩:2012/02/12(日) 09:42:51.27 ID:AsmvCjT80

>>221 そうですね。周りがいくら言っても本人が毅然としてなければ意味がありません。
私はただサポートするしか出来ません。


226:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 09:55:48.01 ID:E2Mmx+PF0

まあ後輩にどうしたいか聞いて後は報告して皆の意見聞いてまた後輩にって流れで良いと思う、後輩にいつスレ見せるの?


227:先輩 ◆p4vndEhFZE :2012/02/12(日) 09:57:52.12 ID:AsmvCjT80

>>226 善は急げ、なので今日後輩にメールして見せようと思います。
予断を許さない状況ですし。


228:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 10:02:08.78 ID:RLd/RkWW0

>>227
PCあるなら『共依存』でググって
その事例も後輩に見せてやるといい

嫌でも心を強く持たないと、泥沼に堕ちるぞ、と


229:先輩 ◆p4vndEhFZE :2012/02/12(日) 10:03:48.49 ID:AsmvCjT80

>>228 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%B1%E4%BE%9D%E5%AD%98 ですね。
可能性はあるかも知れません。


232:先輩 ◆p4vndEhFZE :2012/02/12(日) 10:24:55.64 ID:AsmvCjT80

>>230 すみません。スレ立て初めてなので、食い入るようにPC見てます。
ありがとうございます。


235:名も無き被検体774号+:2012/02/12(日) 10:32:03.92 ID:sWo+gxZd0

俺もその研修を受けたんだが怖すぎてて女子社員と接触出来なくなったわw
たとえたとえ肩に手を置いただけでも相手方が『嫌だ!』と思った瞬間からセクハラですw


237:先輩 ◆p4vndEhFZE :2012/02/12(日) 10:39:33.90 ID:AsmvCjT80

>>235 男性社員はそんな研修を!
そうですね、後輩はもう嫌だと思ってるので確実にセクハラにあたるでしょう。
そろそろ行きます。みなさん、ありがとうございます!



このエントリーをはてなブックマークに追加



コメントの投稿

管理者にだけ表示を許可する

コメント

プロフィール

おこん

Author:おこん
このブログは2ちゃんねるのほくげです



このブログについて




このエントリーをはてなブックマークに追加


アクセスカウンター
月別アーカイブ
カテゴリ
人気記事ランキング
逆アクセスランキング
検索フォーム
最新記事
最新コメント
リンク
QRコード
QR
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。